Het beleid gericht op ouderen door federaal minister van Werk en vice - eerste minister, Kris Peeters.
Kris peeters werkt aan een Koninklijk Besluit voor positieve acties op de arbeidsmarkt. Samen met UNIA, het Minderhedenforum, de sociale partners en Zuhal Demir, staatssecretaris voor gelijke kansen, wil hij dit waarmaken (persmededeling, Peeters, 2018). Het thema is actueel. Je kan verschillende krantenartikelen terugvinden over Kris Peeters die sancties wil treffen tegen werkgevers die discrimineren, ook over het screenen van cao’s op leeftijdsdiscriminatie en het onderzoeken van leeftijdsdiscriminatie bij banken. Volgende bronnen geven een duidelijker beeld.
(26 september 2016). Leeftijdsdiscriminatie neemt toe bij sollicitaties-Unia trekt aan alarmbel. Het Laatste Nieuws. Geraadpleegd via https://www.hln.be/nieuws/binnenland/leeftijdsdiscriminatie-neemt-toe-bij-sollicitaties-unia-trekt-aan-alarmbel~a34fdcba/
Mooijman, R., (29 maart 2017). Peeters onderzoekt leeftijdsdiscriminatie bij banken. De Standaard. Geraadpleegd via http://www.standaard.be/cnt/dmf20170329_02806258
IVDE (8 maart 2018). Open Vld vraagt Peeters cao’s te screenen op leeftijdsdiscriminatie. Het Laatste Nieuws. Geraadpleegd via https://www.hln.be/de-krant/open-vld-vraagt-peeters-cao-s-te-screenen-op-leeftijdsdiscriminatie~ae50a3b4/?context=REGISTER_ACTIVATE#paywall
Jvt, er (26 september 2016). Peeters: ‘Tref sancties tegen werkgevers die discrimineren.’ De Standaard. Geraadpleegd via http://www.standaard.be/cnt/dmf20160926_02486160
Peeters, K. (7 mei 2018). Kris Peeters werkt aan KB voor positieve acties op arbeidsmarkt. Kabinet Peeters. Geraadpleegd via http://www.krispeeters.be/sites/default/files/20180507_PB_positieve_actie.pdf
Het federaal non-discriminatiebeleid door minister van justitie Koen Geens en minister voor gelijke kansen Zuhal Demir.